Venditore PIACENZA
Annunci suggeriti
Tecnico commerciale (m, f, nb)
Mansione Randstad Talent Selection, filiale di Piacenza, cerca per strutturata azienda metalmeccanica del territorio un Tecnico Commerciale. Responsabilità La persona selezionata si occuperà di: - lettura ed interpretazione del disegno meccanico per la valutazione di fattibilità dei progetti - interfaccia con l'ufficio tecnico e la produzione per definire cicli di lavorazione e tempistiche - elaborazione e presentazione di offerte tecnico-commerciali personalizzate - negoziazione dei termini contrattuali e supporto tecnico post-vendita al cliente Competenze Vengono richiesti i seguenti requisiti: - diploma o laurea ad indirizzo tecnico/meccanico - preferibile esperienza pregressa in ruoli tecnico-commerciali all'interno di realtà industriali - ottima capacità di lettura del disegno meccanico e conoscenza approfondita dei processi produttivi metalmeccanici - spiccate attitudini relazionali, negoziali e di problem solving Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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CONSULENTI PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI PIACENZA
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis. Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali. L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi. Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi. Possono essere previsti lead per la parte residenziale. Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
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COMMERCIALE B2B - PIACENZA
Manpower, per conto di un importante cliente operante nel settore dei servizi, è alla ricerca su PIACENZA di una figura di Promoter. La risorsa opererà all’interno di tabaccherie convenzionate con l’obiettivo di promuovere una nuova piattaforma digitale rivolta ai clienti. Attività previste: Promozione diretta di una nuova App presso i clienti presenti nel punto vendita Supporto all’iscrizione e alla registrazione dei clienti all’interno della piattaforma Presentazione dei benefici dell’app al gestore del punto vendita in ottica di fidelizzazione della clientela Raggiungimento di obiettivi settimanali legati al numero di attivazioni effettuate Requisiti richiesti: Esperienza pregressa, anche breve, come promoter, addetto/a vendite o in attività a contatto diretto con il pubblico Buone doti comunicative, proattività e orientamento al cliente Disponibilità alla mobilità sul territorio di riferimento (entro un raggio di 20 km) Possesso di mezzo proprio (auto o moto) Condizioni contrattuali: Contratto iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga e stabilizzazione Ticket restaurant elettronici da 8 € per ogni giornata lavorativa con almeno 4 ore Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al sabato Fasce orarie preferenziali: 08:00 – 11:00 e 16:00 – 19:30 Autonomia nella gestione della giornata lavorativa in base agli orari dei punti vendita Prevista una breve formazione iniziale, anche fuori regione (con spese coperte) Zona di lavoro: PIACENZA Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Consulente commerciale – Piacenza
ROAN Group ricerca consulenti commerciali per lo sviluppo della clientela nell’ambito dei servizi di energia, telecomunicazioni e software gestionali. La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza e a profili junior interessati a intraprendere un percorso nel settore commerciale. Si valutano anche collaborazioni con agenzie partner. Attività previste - Acquisizione e sviluppo di clienti tra privati, aziende e condomini. - Analisi delle esigenze della clientela e proposta di soluzioni coerenti con le necessità individuate. - Sviluppo del portafoglio attraverso attività commerciale autonoma, con il supporto anche di lead e appuntamenti forniti dal gruppo. - Gestione della relazione commerciale, con il supporto del back office e dell’assistenza post-vendita. Offerta - Collaborazione commerciale plurimandato. - Compenso provvigionale, con componenti ricorrenti e premi legati ai risultati. - Formazione continua e affiancamento. - Supporto di back office nella gestione delle pratiche e assistenza post-vendita. - Possibilità di proporre un’offerta di servizi in più settori. Le condizioni economiche e le modalità di collaborazione saranno approfondite in fase di colloquio. Requisiti - Buone capacità comunicative e relazionali. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Iniziativa e capacità di organizzare l’attività commerciale. - Auto propria e disponibilità agli spostamenti sul territorio. L’esperienza nella vendita di servizi costituisce un elemento preferenziale; saranno valutati anche profili junior da inserire con formazione e affiancamento. Candidatura Per candidarsi, rispondere al presente annuncio allegando il proprio curriculum vitae e indicando la zona di interesse. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche. Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
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COMMERCIALE SETTORE SERVICE/OFFICINE MECCANICHE
e-work SpA, Sede di Verona seleziona per azienda cliente operante nel settore assistenza, manutenzione e riparazione di veicoli industriali e commerciali un/una: COMMERCIALE SETTORE SERVICE/OFFICINE MECCANICHE La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e dell’ampliamento del pacchetto clienti nell’area Nord Italia con base Piacenza (PC), con gestione anche di mercati esteri (Francia, Germania, Austria, Svizzera). Sviluppo commerciale e acquisizione nuovi clienti;Gestione e fidelizzazione del portafoglio attivo;Promozione e vendita di tutti i servizi aziendali, tra cui:Noleggio mezziGestione pratiche assicurativeRiparazione veicoliInterventi con officina mobileServizi integrati legati al mondo automotive/serviceAnalisi del mercato e individuazione nuove opportunità;Trasferte frequenti sul territorio nazionale ed estero. Esperienza pregressa nel ruolo commerciale in ambito officine meccaniche / service automotive / assistenza tecnica veicoli;Conoscenza delle dinamiche del settore;Forte orientamento al risultato e allo sviluppo business;Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero;Buone capacità relazionali e negoziali;Autonomia organizzativa. Assunzione diretta in azienda;Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza;Auto aziendale;Carburante e Telepass;Contesto dinamico e in espansione;Concrete possibilità di crescita professionale. Luogo di lavoro: Sede Piacenza (PC) Orario di lavoro: 8:00 - 17:00 dal lunedì al venerdì Range di RAL: dai 45.000 ai 52.000 L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it Benefit: Auto aziendale Dettagli della retribuzione: Intervallo 45.000,00-52.000,00 EUR all'anno
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Descrizione
SAN CARLO SALES TEAM
San Carlo Gruppo Alimentare SpA, azienda leader di mercato nel settore Chips e Savory snacks, è alla ricerca di un Agente Monomandatario in Tentata Vendita canale Dettaglio/Ho.Re.Ca a cui assegnare in ESCLUSIVA una zona del territorio di PIACENZA
COSA OFFRIAMO, DA SUBITO
· Contratto Enasarco , in esclusiva con l’Azienda a Tempo indeterminato
· Portafoglio clienti , in esclusiva , realmente attivo che genera guadagno provvigionale certo
· Guadagno provvigionale potenziale aggiuntivo generato dall’incremento della numerica dei pv clienti e dell’ampliamento dell’assortimento prodotti nei pv
· Guadagno premiale aggiuntivo generato dai premi mensili
· Automezzo aziendale brandizzato con spese a carico dell’azienda
· Convenzione aziendale con AICM ( Associazione Contribuenti minimi ) con Costi calmierati ai minimi di mercato per la gestione della P.Iva.
· Agevolazioni e Benefit derivanti dall’iscrizione Enasarco
· Fatturazione a carico dell’azienda
· Ampia gamma prodotti (chips, snack, panificati, dolci) leader di mercato (San Carlo, 1936, San Carlo Junior, Highlander, Wacko’s, Autentica Trattoria, PAI)
· Metodo di lavoro performante
· Formazione iniziale sul campo retribuita
· Possibilità di crescita in ruoli di responsabilità
ATTIVITA’
Mantenere ed incrementare la presenza di San Carlo nella zona assegnata attraverso:
· Corretta frequenza visita
· Incremento numerica portafoglio clienti esistente
· Ampliamento dell’assortimento per linee di prodotto nei punti vendita
· Applicazione linee guida espositive
· Costruzione di relazioni continuative con clienti
STRUMENTI DI SUPPORTO
· Squadra di colleghi e Responsabile di filiale a supporto
· Report di analisi per la gestione dei risultati e la messa in campo di azioni migliorative
· Riunioni e attività formative
· Campagne Marketing continue
· Materiale espositivo
· Terminalino e Stampante
REQUISITI PROFESSIONALI
· Partita IVA
· Iscrizione Camera Commercio ruolo Agente OPPURE titolo di studio abilitante (ragioneria, tecnico commerciale, alberghiero, turistico, gestione aziendale e similari) OPPURE disponibilità a frequentare corso abilitante tramite ente formativo convenzionato con San Carlo
· Patente B
Le candidature ritenute in linea saranno inizialmente trattate dalla società di consulenza Strategic People e successivamente inoltrate alla funzione HR Sales della Direzione Risorse Umane di Gruppo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/02 e 216/03.
