Team Leader e commerciali ambosessi
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Impiegato/a back-office
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù S.p.A., filiale di Piacenza, ricerca per importante Azienda cliente del settore metalmeccanico un/a IMPIEGATO/A BACK-OFFICE La risorsa selezionata si occuperà principalmente delle seguenti attività: - gestione degli ordini e monitoraggio della produzione fino alla consegna al cliente - contatto tra cliente, spedizionieri e camera di commercio - gestione di tutte le pratiche inerenti ai contratti, alle spedizioni e alle vendite (compresa documentazione doganale, bolle, documenti di trasporto CEE ed EXTRACEE) e lettere di credito. Contratto e Retribuzione: Contratto iniziale in somministrazione, per sostituzione maternità, con concreta possibilità di inserimento diretto per ampliamento dell'organico. CCNL: Metalmeccanica Ind., 14 mensilità + buoni pasto, range ral: 25 - 35K. Luogo di lavoro: nei dintorni di Piacenza (PC) Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su giornata. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato (Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Addetti/e Reparto Gastronomia Gragnano Trebbiense
Lavora con noi – Coop Alleanza 3.0, Punto Vendita Gragnano Trebbiense Posizione: Addetto/Addetta al Banco Gastronomia Sei una persona dinamica, sorridente e ami il contatto con le persone? Stiamo cercando te per entrare a far parte del nostro team della gastronomia! Cosa farai: Servire i nostri clienti al banco gastronomia Preparare e confezionare deliziosi prodotti Offrire assistenza e consigli ai clienti con il sorriso Mantenere ordine e pulizia nel reparto Dove: Gragnano Contratto e orari: Tempo determinato Part-time 30h o Full-Time 40h Disponibilità dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo Turni: 05:00 – 22:00 Chi cerchiamo: Persona con predisposizione al contatto con il pubblico Team player con voglia di collaborare Preferibile esperienza in gastronomia o settori affini Flessibile, affidabile e motivata Se vuoi entrare a far parte della grande famiglia Coop Alleanza 3.0 e contribuire a far gustare prodotti di qualità ai nostri clienti, invia subito la tua candidatura! Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026
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RECRUITER PER RETI DI AFFILIAZIONE POINT LUCE GAS E PAGAMENTI ELETTRONICI
PER PIACENZA E PROVINCIA Sei un professionista delle vendite con esperienza nella affiliazione e gestione di nuovi punti vendita? Vuoi una nuova sfida in un ruolo dinamico e strategico? Questa è la tua occasione! Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas, e di un’ampia gamma di servizi aggiuntivi come la Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria RETE DI PARTNER POINT seleziona 1 RECRUITER PER L’AFFILIAZIONE E LA GESTIONE DI NUOVI PUNTI VENDITA. 🔹 Cosa farai: • Svilupperai e gestirai nuovi punti vendita presso Bar Tabaccherie, CAF, Poste private, agenzie Immobiliari, Centri Telefonia, Centri di servizi. • Pianificherai strategie commerciali efficaci • Formerai e motiverai il team di vendita • Raggiungerai obiettivi sfidanti 🔹 Chi cerchiamo? Un manager con: • Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita settore Energia o Telefonia • Leadership e ottime doti comunicative • Orientamento al risultato e al cliente • Flessibilità e capacità di adattamento 🔹 Cosa offriamo: • Mandato diretto • Fisso mensile • Ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio cliente personale e della rete Indispensabile provenienza settore Utilities o servizi. Se ti riconosci in questo profilo, candidati ora e unisciti al nostro team inviando il tuo CV Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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COMMERCIALE SETTORE SERVICE/OFFICINE MECCANICHE
e-work SpA, Sede di Verona seleziona per azienda cliente operante nel settore assistenza, manutenzione e riparazione di veicoli industriali e commerciali un/una: COMMERCIALE SETTORE SERVICE/OFFICINE MECCANICHE La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e dell’ampliamento del pacchetto clienti nell’area Nord Italia con base Piacenza (PC), con gestione anche di mercati esteri (Francia, Germania, Austria, Svizzera). Sviluppo commerciale e acquisizione nuovi clienti;Gestione e fidelizzazione del portafoglio attivo;Promozione e vendita di tutti i servizi aziendali, tra cui:Noleggio mezziGestione pratiche assicurativeRiparazione veicoliInterventi con officina mobileServizi integrati legati al mondo automotive/serviceAnalisi del mercato e individuazione nuove opportunità;Trasferte frequenti sul territorio nazionale ed estero. Esperienza pregressa nel ruolo commerciale in ambito officine meccaniche / service automotive / assistenza tecnica veicoli;Conoscenza delle dinamiche del settore;Forte orientamento al risultato e allo sviluppo business;Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero;Buone capacità relazionali e negoziali;Autonomia organizzativa. Assunzione diretta in azienda;Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza;Auto aziendale;Carburante e Telepass;Contesto dinamico e in espansione;Concrete possibilità di crescita professionale. Luogo di lavoro: Sede Piacenza (PC) Orario di lavoro: 8:00 - 17:00 dal lunedì al venerdì Range di RAL: dai 45.000 ai 52.000 L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it Benefit: Auto aziendale Dettagli della retribuzione: Intervallo 45.000,00-52.000,00 EUR all'anno
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
NEXT STOP SRL direct marketing, specializzata nella realizzazione di campagne pubblicitarie ricerca un team leader e agenti ambosessi per attività Face to face o da organizzare al . Descrizione attività: Il ruolo del Team leader è quello di gestire l'attività di creazione gruppo di candidati e vendendo in prima persona Si garantisce a tutte le risorse formazione iniziale sulle tecniche di vendita, su tecniche di gestione delle risorse in campo e sulle mission e i progetti in atto. Requisiti: disponibilità full time propensione al lavoro per obiettivi spiccate doti comunicative e di convincimento capacità di leadership e problem solving esperienza pregressa automunito Si offre fisso mensile e provvigioni in grado di soddisfare le migliori candidature e premi sulla produzione. Per candidarsi inviare proprio Currículum
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
