Responsabile Commerciale
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Venditore impianti di sicurezza - PIACENZA
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno
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Addetti e Addetta GDO Reparto Gastronomia - Carpaneto (PC)
MANPOWER PER CONTO DI COOP ALLEANZA 3.0 RICERCA: Addetto e Addetta al Banco Gastronomia Sede di lavoro: Carpaneto Piacentino (PC) Entra a far parte del team Coop Alleanza 3.0! Siamo alla ricerca di una persona dinamica, motivata e orientata al cliente da inserire nel reparto Gastronomia del nostro punto vendita di Carpaneto. Cosa farai Servizio e vendita al banco gastronomia. Preparazione, confezionamento ed esposizione dei prodotti. Assistenza e consulenza ai clienti nella scelta dei prodotti. Cura dell'ordine, della pulizia e degli standard qualitativi del reparto. Requisiti Predisposizione al contatto con il pubblico. Capacità di lavorare in team. Preferibile esperienza nel settore gastronomia, alimentare o nella GDO. Flessibilità, affidabilità e disponibilità a lavorare su turni. Offerta Orario: FT 40 ore settimanali. Disponibilità: Dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo settimanale. Turni: Nella fascia oraria 05:00 – 22:00. Inquadramento e retribuzione CCNL Commercio Cooperative di Consumo – 5° livello. Retribuzione lorda mensile Full Time: €1.600 – €2.000. Retribuzione lorda mensile Part Time (30 ore): €1.200 – €1.600. Se desideri entrare a far parte di una realtà solida e orientata alla qualità del servizio, inviaci la tua candidatura. Saremo lieti di conoscerti! Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Tecnico commerciale (m, f, nb)
Mansione Randstad Talent Selection, filiale di Piacenza, cerca per strutturata azienda metalmeccanica del territorio un Tecnico Commerciale. Responsabilità La persona selezionata si occuperà di: - lettura ed interpretazione del disegno meccanico per la valutazione di fattibilità dei progetti - interfaccia con l'ufficio tecnico e la produzione per definire cicli di lavorazione e tempistiche - elaborazione e presentazione di offerte tecnico-commerciali personalizzate - negoziazione dei termini contrattuali e supporto tecnico post-vendita al cliente Competenze Vengono richiesti i seguenti requisiti: - diploma o laurea ad indirizzo tecnico/meccanico - preferibile esperienza pregressa in ruoli tecnico-commerciali all'interno di realtà industriali - ottima capacità di lettura del disegno meccanico e conoscenza approfondita dei processi produttivi metalmeccanici - spiccate attitudini relazionali, negoziali e di problem solving Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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COMMERCIALE SETTORE SERVICE/OFFICINE MECCANICHE
e-work SpA, Sede di Verona seleziona per azienda cliente operante nel settore assistenza, manutenzione e riparazione di veicoli industriali e commerciali un/una: COMMERCIALE SETTORE SERVICE/OFFICINE MECCANICHE La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e dell’ampliamento del pacchetto clienti nell’area Nord Italia con base Piacenza (PC), con gestione anche di mercati esteri (Francia, Germania, Austria, Svizzera). Sviluppo commerciale e acquisizione nuovi clienti;Gestione e fidelizzazione del portafoglio attivo;Promozione e vendita di tutti i servizi aziendali, tra cui:Noleggio mezziGestione pratiche assicurativeRiparazione veicoliInterventi con officina mobileServizi integrati legati al mondo automotive/serviceAnalisi del mercato e individuazione nuove opportunità;Trasferte frequenti sul territorio nazionale ed estero. Esperienza pregressa nel ruolo commerciale in ambito officine meccaniche / service automotive / assistenza tecnica veicoli;Conoscenza delle dinamiche del settore;Forte orientamento al risultato e allo sviluppo business;Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero;Buone capacità relazionali e negoziali;Autonomia organizzativa. Assunzione diretta in azienda;Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza;Auto aziendale;Carburante e Telepass;Contesto dinamico e in espansione;Concrete possibilità di crescita professionale. Luogo di lavoro: Sede Piacenza (PC) Orario di lavoro: 8:00 - 17:00 dal lunedì al venerdì Range di RAL: dai 45.000 ai 52.000 L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it Benefit: Auto aziendale Dettagli della retribuzione: Intervallo 45.000,00-52.000,00 EUR all'anno
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS Piacenza
PER PIACENZA E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Descrizione
Responsabile Commerciale – Sviluppo Rete Vendita
Siamo un’azienda solida e in crescita nel settore dei serramenti, orientata alla qualità del prodotto, all’innovazione e allo sviluppo di nuove opportunità di mercato. Per rafforzare la nostra struttura commerciale ricerchiamo una figura di Responsabile Commerciale con una forte vocazione allo sviluppo e alla costruzione di una rete vendita strutturata.
La persona che entrerà a far parte del nostro team avrà un ruolo strategico: sarà responsabile della creazione, sviluppo e coordinamento della rete commerciale, contribuendo direttamente alla crescita dell’azienda e alla presenza sul territorio.
Principali responsabilità:
-Definire e implementare strategie di sviluppo commerciale in linea con gli obiettivi aziendali
-Selezionare, formare e coordinare una rete di agenti e collaboratori commerciali
-Sviluppare nuovi canali di vendita e consolidare le relazioni con clienti e partner
-Gestire in prima persona attività di vendita e trattative con clienti strategici
-Monitorare le performance della rete vendita, definendo obiettivi e piani di crescita
-Contribuire alla definizione delle politiche commerciali e di posizionamento sul mercato
Il profilo ideale:
Esperienza consolidata in ruoli commerciali, preferibilmente con responsabilità di sviluppo rete vendita
Forte attitudine imprenditoriale e orientamento ai risultati
Capacità di leadership, motivazione e gestione di team commerciali
Spiccate doti relazionali, negoziali e di sviluppo del business
Autonomia organizzativa e visione strategica
Cosa offriamo:
Inserimento in una realtà dinamica e con importanti prospettive di crescita.
Compenso composto da una parte fissa e una componente variabile significativa legata sia alle vendite personali sia alle performance della rete commerciale sviluppata.
Concrete possibilità di crescita professionale e di costruzione di una struttura commerciale di riferimento.
Cerchiamo una persona che voglia assumere un ruolo chiave nello sviluppo dell’azienda, contribuendo con visione, metodo e capacità commerciale alla costruzione di una rete vendita solida e performante.
Se desideri entrare in un progetto ambizioso e orientato alla crescita, inviaci la tua candidatura.
