Responsabile Commerciale
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Addetti/e Banco Gastronomia Borgonovo Val Tidone
Coop Alleanza 3.0 è alla ricerca di: ADDETTI/ADDETTE BANCO GASTRONOMIA E REPARTO CARNI Sede di lavoro: Borgonovo Val Tidone (PC) Chi cerchiamo: Persone dinamiche, motivate, con buona predisposizione al lavoro in team e al contatto con il pubblico. Non è richiesta esperienza pregressa nella GDO, ma costituirà un plus aver maturato esperienza, anche breve, in ruoli simili. Inserimento previsto presso: Banco Gastronomia Principali mansioni: Preparazione e confezionamento di salumi, formaggi e piatti pronti Taglio e pesatura di prodotti freschi Utilizzo di affettatrici, bilance e attrezzature da banco Servizio alla clientela nel rispetto delle normative igienico-sanitarie Pulizia e riordino del banco secondo le procedure aziendali Cosa offriamo: Contratto in somministrazione a tempo determinato Inquadramento secondo CCNL Commercio – 5° livello Orario di lavoro: Part-time e/o full-time Su turni, distribuiti dal lunedì alla domenica È richiesta disponibilità a lavorare nei giorni festivi e a effettuare straordinari Retribuzione: Fascia lorda mensile Full Time: € 1.600 – € 2.000 Fascia lorda mensile Part Time: € 1.200 – € 1.600 Se sei interessato/a a far parte di una realtà solida come Coop Alleanza 3.0, inviaci la tua candidatura!
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato (Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Agente di Commercio - Settore Caffè e Horeca (m/f/nb)
Mansione Randstad italia, Delivery Center Permanent, in collaborazione con Agenti Fnaarc, ricerca per azienda leader nel settore della torrefazione e produzione di caffè un Agente di Commercio - Settore Caffè e Horeca (m/f/nb) Si offre: Inserimento come Agente di commercio in plurimandato o monomandato Struttura provvigionale altamente incentivante Opportunità di proporre un'ampia ed eccellente gamma di prodotti aziendali, comprendente pregiate miscele di caffè, macchine da caffè professionali e soluzioni complete per il canale Horeca. Sede di lavoro: Parma e Piacenza Responsabilità La risorsa si occuperà di: Scouting di nuovi clienti e sviluppo del territorio assegnato. Promuovere e vendere l'intera gamma di prodotti caffè aziendali affiancando il cliente con un approccio consulenziale , affiancando il cliente con un approccio consulenziale e di valore. Gestire in autonomia le trattative commerciali e le negoziazioni fino alla finalizzazione dell'accordo. Presidiare e rafforzare la presenza del brand sul territorio assegnato. Target Clientela: Il target è composto da Bar, Caffetterie, Pasticcerie, Locali Diurni e, in via secondaria, Hotel Competenze Partita IVA e iscrizione all'Enasarco. Agente di Commercio monomandatario o plurimandatario. Esperienza pregressa nel settore di riferimento, con preferenza per la provenienza dal settore Caffè o dal canale Horeca in generale. Spiccata attitudine alla ricerca e acquisizione di nuovi clienti sul territorio. Ottime capacità commerciali, relazionali e di negoziazione. Spiccato orientamento al risultato, autonomia organizzativa e affidabilità. Sei un professionista con spirito commerciale e voglia di metterti in gioco in un contesto solido e in espansione? Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Tecnico Commerciale Settore Applicazioni Industriali e Civili-Area Emilia
Profilo Per filiale italiana con sede a Bergamo di una multinazionale inglese leader mondiale nei sistemi per l’installazione di sistemi di sospensione per impianti di riscaldamento, ventilazione e condizionamento dell’aria, servizi meccanici, di illuminazione e di segnaletica, ricerchiamo un Tecnico Commerciale per l’area dell' Emilia. La posizione prevede attività commerciale sul territorio delle province di Parma, Piacenza, Reggio Emilia e Modena, con focus su soluzioni di ancoraggio e controventatura in ambito industriale, civile ed agricolo, inclusi giuntori di cavi e sistemi correlati. Il contesto è quello dell’industria metalmeccanica, con prodotti tecnici e soluzioni applicative che richiedono capacità di relazione con studi tecnici, installatori e realtà industriali. La persona selezionata opererà con autonomia organizzativa, gestendo il proprio portafoglio clienti e l’agenda commerciale, con strumenti dedicati quali auto aziendale, tablet e telefono. È prevista una presenza mensile in sede a Bergamo per allineamento con il team, formazione e condivisione delle strategie commerciali. L’azienda garantisce affiancamento iniziale e concrete possibilità di crescita professionale all’interno di una realtà strutturata e orientata allo sviluppo del mercato. Responsabilità Gestire e sviluppare il pacchetto clienti nell’area Emilia, visitando con regolarità le province assegnate e mantenendo contatti costanti con interlocutori tecnici e commerciali.Promuovere soluzioni di sospensione, ancoraggio e controventatura per applicazioni industriali, civili ed agricole, inclusi giuntori di cavi, fornendo supporto tecnico di base al cliente.Organizzare in autonomia l’agenda giornaliera e settimanale, pianificando visite, attività di follow-up e azioni commerciali mirate sul territorio di competenza.Collaborare con la sede di Bergamo partecipando a incontri mensili per allineamento commerciale, condivisione risultati e definizione delle strategie di sviluppo.Monitorare l’andamento delle vendite nell’area assegnata, lavorando per obiettivi e contribuendo al raggiungimento dei target definiti dall’azienda. Skill e Professionalità Spirito commerciale sviluppato, con orientamento alla vendita di soluzioni tecniche e alla costruzione di relazioni di medio-lungo periodo con i clienti.Predisposizione al lavoro per obiettivi, con capacità di pianificare le attività commerciali e di monitorare i risultati ottenuti nel tempo.Buone doti comunicative, con capacità di presentare prodotti e sistemi tecnici in modo comprensibile a interlocutori diversi nel settore industriale e civile.Buone capacità organizzative, con attitudine alla gestione autonoma dell’agenda, delle visite sul territorio e delle priorità commerciali.Attitudine al lavoro sul campo, con disponibilità a spostamenti frequenti nelle province di Parma, Piacenza, Reggio Emilia e Modena.Uso autonomo di strumenti digitali come tablet e applicazioni di gestione contatti, report e comunicazioni con la sede aziendale. Benefit Si valutano anche profili junior, con buon spirito commerciale!Si offre assunzione diretta con contratto regolato dal CCNL Metalmeccanico Industria, livello C2, con inquadramento in linea con il ruolo e le responsabilità previste.Retribuzione annua lorda indicativa tra 25.000 euro e 28.000 euro, con possibilità di bonus annuali collegati al raggiungimento degli obiettivi commerciali prefissati.Possibilità di valutare un iniziale contratto a tempo determinato, con prospettiva di conferma e stabilizzazione successiva in base ai risultati conseguiti.Disponibilità di auto aziendale, tablet e telefono, forniti per lo svolgimento dell’attività commerciale sul territorio in condizioni operative adeguate.Copertura delle spese pasti e carta carburante, con gestione strutturata dei costi di trasferimento e delle spese di missione nelle aree di competenza.Affiancamento iniziale e formazione, con supporto da parte della sede di Bergamo e del team commerciale della multinazionale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Descrizione
Responsabile Commerciale – Sviluppo Rete Vendita
Siamo un’azienda solida e in crescita nel settore dei serramenti, orientata alla qualità del prodotto, all’innovazione e allo sviluppo di nuove opportunità di mercato. Per rafforzare la nostra struttura commerciale ricerchiamo una figura di Responsabile Commerciale con una forte vocazione allo sviluppo e alla costruzione di una rete vendita strutturata.
La persona che entrerà a far parte del nostro team avrà un ruolo strategico: sarà responsabile della creazione, sviluppo e coordinamento della rete commerciale, contribuendo direttamente alla crescita dell’azienda e alla presenza sul territorio.
Principali responsabilità:
-Definire e implementare strategie di sviluppo commerciale in linea con gli obiettivi aziendali
-Selezionare, formare e coordinare una rete di agenti e collaboratori commerciali
-Sviluppare nuovi canali di vendita e consolidare le relazioni con clienti e partner
-Gestire in prima persona attività di vendita e trattative con clienti strategici
-Monitorare le performance della rete vendita, definendo obiettivi e piani di crescita
-Contribuire alla definizione delle politiche commerciali e di posizionamento sul mercato
Il profilo ideale:
Esperienza consolidata in ruoli commerciali, preferibilmente con responsabilità di sviluppo rete vendita
Forte attitudine imprenditoriale e orientamento ai risultati
Capacità di leadership, motivazione e gestione di team commerciali
Spiccate doti relazionali, negoziali e di sviluppo del business
Autonomia organizzativa e visione strategica
Cosa offriamo:
Inserimento in una realtà dinamica e con importanti prospettive di crescita.
Compenso composto da una parte fissa e una componente variabile significativa legata sia alle vendite personali sia alle performance della rete commerciale sviluppata.
Concrete possibilità di crescita professionale e di costruzione di una struttura commerciale di riferimento.
Cerchiamo una persona che voglia assumere un ruolo chiave nello sviluppo dell’azienda, contribuendo con visione, metodo e capacità commerciale alla costruzione di una rete vendita solida e performante.
Se desideri entrare in un progetto ambizioso e orientato alla crescita, inviaci la tua candidatura.
