Mansione
Randstad Italia, per importante azienda metalmeccanica operante nel settore oil & gas, cerca
IMPIEGATO AFTER SALES ESTERO (f/m/nb)
Si offre: tirocinio extracurricolare (rimborso spese mensile 600€) o apprendistato professionalizzante (RAL iniziale 23000€ circa)
Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì
Luogo di lavoro: Castell'Arquato (PC)
Responsabilità
L’Impiegato After Sales Estero (f/m/nb) si occuperà di svolgere le seguenti attività:
emissioni offerte After Sales di dettaglio (es. modifiche su macchine installate);
analisi e gestione tecnica delle richieste di supporto dei clienti;
supporto tecnico remoto a service engineer o clienti;
coordinamento con altri reparti (UT, QA, PROD, ACQ) per le tematiche AS.
Competenze
Stiamo cercando te se hai i seguenti requisiti:
diploma o laurea;
ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
dimestichezza con i principali strumenti informatici;
buone capacità comunicativo-relazionali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Manpower, per conto di un importante cliente operante nel settore dei servizi, è alla ricerca su PIACENZA di una figura di Promoter.
La risorsa opererà all’interno di tabaccherie convenzionate con l’obiettivo di promuovere una nuova piattaforma digitale rivolta ai clienti.
Attività previste:
Promozione diretta di una nuova App presso i clienti presenti nel punto vendita
Supporto all’iscrizione e alla registrazione dei clienti all’interno della piattaforma
Presentazione dei benefici dell’app al gestore del punto vendita in ottica di fidelizzazione della clientela
Raggiungimento di obiettivi settimanali legati al numero di attivazioni effettuate
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa, anche breve, come promoter, addetto/a vendite o in attività a contatto diretto con il pubblico
Buone doti comunicative, proattività e orientamento al cliente
Disponibilità alla mobilità sul territorio di riferimento (entro un raggio di 20 km)
Possesso di mezzo proprio (auto o moto)
Condizioni contrattuali:
Contratto iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga e stabilizzazione
Ticket restaurant elettronici da 8 € per ogni giornata lavorativa con almeno 4 ore
Orario di lavoro:
Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al sabato
Fasce orarie preferenziali: 08:00 – 11:00 e 16:00 – 19:30
Autonomia nella gestione della giornata lavorativa in base agli orari dei punti vendita
Prevista una breve formazione iniziale, anche fuori regione (con spese coperte)
Zona di lavoro:
PIACENZA
Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
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Verisure offre un’opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con
stabilità economica,
guadagni competitivi e
reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara:
proteggere le persone.
Cosa offriamo
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Minimo garantito di
€1.000
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Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi
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Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da
€1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i
€3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa
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Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing
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Formazione iniziale e
continua, in aula e sul campo
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Cosa farai
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Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di
creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva.
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clienti privati e
business nell’area di competenza
• Gestirai l’intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura
• Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa
• Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità
Contratto e requisiti
Inizio con incarico in
ritenuta d’imposta, con possibilità di passaggio a
Partita IVA agevolata. Richiediamo:
• Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata
• Ottime capacità comunicative
• Auto propria
• Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi
Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.
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Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature,
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Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica.
Per candidarsi inviare il proprio CV
Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti:
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Capacità di lavorare in team
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa Offriamo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
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Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
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Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Cerchiamo una persona con esperienza nel face-to-face fundraising per sviluppare e
guidare le attività di raccolta fondi sul campo in Italia, a sostegno di cause non profit. Si
tratta di un ruolo autonomo, con piena responsabilità sulla crescita e sulla guida dei
team affiancato da un nostro supporto concreto per garantire un avvio efficace.
Chi siamo:
Formunauts supporta oltre 100 grandi organizzazioni non profit in 16 paesi, con più di
1.500 fundraiser. Uniamo un software F2F pluripremiato a una rete internazionale per
portare il dialogo diretto al livello successivo.
Cosa farai:
- Gestire e far crescere campagne di face-to-face a sostegno di cause non profit.
- Costruire, formare e coordinare il tuo team di fundraiser.
- Definire strategia, obiettivi e standard di qualità sul campo, con ampia
autonomia.
Cosa ti diamo per partire:
- Il progetto prevede di offrire un budget iniziale di 10.000 € destinato alle attività di
avvio e sviluppo.
- Formazione e coaching 1:1.
- Il software Formunauts ONE e campagne per cause non profit già pronte.
- L'accesso a una rete di organizzazioni non profit in Italia e in tutta Europa.
Chi cerchiamo:
Non semplici "venditori", ma persone che conoscono davvero il mestiere: dialogatori
senior, team leader, coordinatori, responsabili o coach del face-to-face con spirito
imprenditoriale e voglia di costruire e guidare qualcosa di importante, con serietà ed
etica.
Requisiti:
Esperienza sul campo nel face-to-face / dialogo diretto · capacità di guidare e formare
un team · mentalità autonoma e imprenditoriale.
Come candidarti:
Candidati qui su BAKECA rispondendo a poche domande. Ti ricontattiamo entro 5
giorni lavorativi per una call in cui ti raccontiamo tutto nel dettaglio (modalità di
collaborazione, supporto e condizioni).
Benefit:
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Domande di preselezione:
- Quanti anni di esperienza hai nel fundraising face-to-face?
- In quale regione o città vorresti operare?
- Hai esperienza nel gestire o coordinare un team (team leader, coach,
coordinatore)?
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Italia)
Siamo un’azienda solida e in crescita nel settore dei serramenti, orientata alla qualità del prodotto, all’innovazione e allo sviluppo di nuove opportunità di mercato. Per rafforzare la nostra struttura commerciale ricerchiamo una figura di Responsabile Commerciale con una forte vocazione allo sviluppo e alla costruzione di una rete vendita strutturata.
La persona che entrerà a far parte del nostro team avrà un ruolo strategico: sarà responsabile della creazione, sviluppo e coordinamento della rete commerciale, contribuendo direttamente alla crescita dell’azienda e alla presenza sul territorio.
Principali responsabilità:
-Definire e implementare strategie di sviluppo commerciale in linea con gli obiettivi aziendali
-Selezionare, formare e coordinare una rete di agenti e collaboratori commerciali
-Sviluppare nuovi canali di vendita e consolidare le relazioni con clienti e partner
-Gestire in prima persona attività di vendita e trattative con clienti strategici
-Monitorare le performance della rete vendita, definendo obiettivi e piani di crescita
-Contribuire alla definizione delle politiche commerciali e di posizionamento sul mercato
Il profilo ideale:
Esperienza consolidata in ruoli commerciali, preferibilmente con responsabilità di sviluppo rete vendita
Forte attitudine imprenditoriale e orientamento ai risultati
Capacità di leadership, motivazione e gestione di team commerciali
Spiccate doti relazionali, negoziali e di sviluppo del business
Autonomia organizzativa e visione strategica
Cosa offriamo:
Inserimento in una realtà dinamica e con importanti prospettive di crescita.
Compenso composto da una parte fissa e una componente variabile significativa legata sia alle vendite personali sia alle performance della rete commerciale sviluppata.
Concrete possibilità di crescita professionale e di costruzione di una struttura commerciale di riferimento.
Cerchiamo una persona che voglia assumere un ruolo chiave nello sviluppo dell’azienda, contribuendo con visione, metodo e capacità commerciale alla costruzione di una rete vendita solida e performante.
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