???? COOP ALLEANZA 3.0 – Punto Vendita di Carpaneto Piacentino (PC)
???? RICERCA: Addetto/Addetta al Banco Gastronomia
Siamo alla ricerca di una persona dinamica e motivata da inserire nel nostro team della gastronomia! ????????????
? Cosa farai?
Servizio al banco gastronomia ????
Preparazione e confezionamento dei prodotti ????
Assistenza e consulenza ai clienti ????
Mantenimento ordine e pulizia del reparto ?
???? Sede di lavoro: Carpaneto Piacentino (PC)
???? Contratto: Tempo determinato
?? Orario: Part-time 30h e/o Full-Time 40h
???? Disponibilità: Dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo
? Turni compresi nella fascia: 05:00 – 22:00
???? Requisiti:
Predisposizione al contatto con il pubblico
Capacità di lavorare in team
Preferibile esperienza nel settore gastronomia o affini
Flessibilità e affidabilità
Se ti riconosci in questa opportunità e vuoi entrare a far parte della grande famiglia Coop ????, invia la tua candidatura!
RECRUITER PER RETI DI AFFILIAZIONE POINT LUCE GAS E PAGAMENTI ELETTRONICI
PER PIACENZA E PROVINCIA
Sei un professionista delle vendite con esperienza nella affiliazione e gestione di nuovi punti vendita? Vuoi una nuova sfida in un ruolo dinamico e strategico? Questa è la tua occasione!
Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas, e di un’ampia gamma di servizi aggiuntivi come la Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria RETE DI PARTNER POINT seleziona 1 RECRUITER PER L’AFFILIAZIONE E LA GESTIONE DI NUOVI PUNTI VENDITA.
🔹 Cosa farai:
• Svilupperai e gestirai nuovi punti vendita presso Bar Tabaccherie, CAF, Poste private, agenzie Immobiliari, Centri Telefonia, Centri di servizi.
• Pianificherai strategie commerciali efficaci
• Formerai e motiverai il team di vendita
• Raggiungerai obiettivi sfidanti
🔹 Chi cerchiamo? Un manager con:
• Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita settore Energia o Telefonia
• Leadership e ottime doti comunicative
• Orientamento al risultato e al cliente
• Flessibilità e capacità di adattamento
🔹 Cosa offriamo:
• Mandato diretto
• Fisso mensile
• Ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio cliente personale e della rete
Indispensabile provenienza settore Utilities o servizi.
Se ti riconosci in questo profilo, candidati ora e unisciti al nostro team inviando il tuo CV
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Mansione
Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
Per importante realtà metalmeccanica di Piacenza siamo alla ricerca di un TECNICO COMMERCIALE.
Inserimento con contratto a tempo indeterminato, commisurato all'esperienza.
Responsabilità
La risorsa risponderà alla Direzione Commerciale e si occuperà di:
Gestione e sviluppo del portafoglio clienti: Analizzare le necessità tecniche dei partner attuali e individuare nuove opportunità di business nel settore della meccanica di precisione, automotive e stampaggio.
Consulenza tecnica: Supportare il cliente nella scelta della soluzione più adatta in base alle esigenze tecniche.
Sviluppo offerte: Elaborare preventivi tecnici e gestire le negoziazioni commerciali, assicurando la fattibilità tecnica in collaborazione con il reparto produzione.
Analisi di mercato: Monitorare i trend del settore e la concorrenza per proporre innovazioni e strategie di posizionamento efficaci.
Network Partecipare a fiere di settore ed eventi tecnici per rappresentare l’azienda e consolidare il brand.
Competenze
Sarà considerato preferenziale il possesso dei seguenti requisiti:
Formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica (anche triennale).
Background Tecnico: Conoscenza del disegno meccanico, delle lavorazioni industriali e delle proprietà dei materiali metallici.
Attitudine Commerciale: Spiccate doti comunicative, capacità di ascolto attivo e orientamento al risultato.
Soft Skills: Proattività, capacità di problem-solving e autonomia nell'organizzazione delle trasferte e della propria agenda.
Lingue e Strumenti: Buona conoscenza della lingua inglese e padronanza dei principali sistemi gestionali/CRM e del pacchetto Office.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù SPA filiale di Piacenza ricerca per un'importante azienda del settore metalmeccanico un'impiegato/a junior per il proprio ufficio acquisti:Attività:*Inserimento ordini a gestionale*Aggiornamento anagrafiche fornitori e articoli*Archiviazione documenti*Controllo e caricamento dati a sistemaRequisiti:*Diploma o laurea preferibilmente in ambito Economico*Buona conoscenza del pacchetto Office*Precisione e attenzione ai dettagli*Esperienza, anche minima, in ruoli impiegatizi o di data entrySi offre: Contratto di lavoro e RAL commisurati all'esperienza.Zona di lavoro: Piacenza Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
e-work SpA, Sede di Verona seleziona per azienda cliente operante nel settore assistenza, manutenzione e riparazione di veicoli industriali e commerciali un/una:
COMMERCIALE SETTORE SERVICE/OFFICINE MECCANICHE
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e dell’ampliamento del pacchetto clienti nell’area Nord Italia con base Piacenza (PC), con gestione anche di mercati esteri (Francia, Germania, Austria, Svizzera).
Sviluppo commerciale e acquisizione nuovi clienti;Gestione e fidelizzazione del portafoglio attivo;Promozione e vendita di tutti i servizi aziendali, tra cui:Noleggio mezziGestione pratiche assicurativeRiparazione veicoliInterventi con officina mobileServizi integrati legati al mondo automotive/serviceAnalisi del mercato e individuazione nuove opportunità;Trasferte frequenti sul territorio nazionale ed estero.
Esperienza pregressa nel ruolo commerciale in ambito officine meccaniche / service automotive / assistenza tecnica veicoli;Conoscenza delle dinamiche del settore;Forte orientamento al risultato e allo sviluppo business;Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero;Buone capacità relazionali e negoziali;Autonomia organizzativa.
Assunzione diretta in azienda;Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza;Auto aziendale;Carburante e Telepass;Contesto dinamico e in espansione;Concrete possibilità di crescita professionale.
Luogo di lavoro: Sede Piacenza (PC)
Orario di lavoro: 8:00 - 17:00 dal lunedì al venerdì
Range di RAL: dai 45.000 ai 52.000
#ewindustria
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
Benefit: Auto aziendale
Dettagli della retribuzione: Intervallo 45.000,00-52.000,00 EUR all'anno
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie.
Pagamento al 25 del mese successivo di produzione.
È garantita la tracciabilità dei servizi.
Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
Cultura d’Impresa ricerca e seleziona
FM2313 – INSIDE SALES
Per importante azienda operante nel settore valvole di processo con sede a Piacenza.
ATTIVITÀ ASSEGNATE
La risorsa, riportando al Responsabile dell’Ufficio Quotazioni, si occuperà di:
-Preparazione e gestione delle quotazioni relative a valvole industriali;
-Analisi delle specifiche tecniche e definizione dell’offerta economica, anche in assenza di listini predefiniti;
-Elaborazione della proposta tecnico-commerciale, inclusi prezzi, condizioni contrattuali e definizione del Margine Lordo;
-Interfaccia con i clienti per chiarimenti tecnici e negoziazione, in coordinamento con il reparto Engineering;
-Interfaccia con fornitori per approfondimenti tecnici;
-Collaborazione costante con i dipartimenti interni (Engineering, Project Management, Acquisti);
-Inserimento ordini di acquisto.
REQUISITI RICHIESTI
-Diploma o laurea ad indirizzo tecnico;
-Esperienza di 1-2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore Oil & Gas (si valutano anche candidature alla prima esperienza);
-Capacità di lettura e analisi delle specifiche tecniche;
-Attitudine alla gestione di aspetti tecnici e alla formulazione di quotazioni con approccio analitico;
-Flessibilità, riservatezza e capacità di lavorare in team;
-Ottima conoscenza della lingua inglese (requisito fondamentale);
-Vicinanza alla sede di lavoro.
INQUADRAMENTO
Si offre inserimento diretto in azienda CCNL Metalmeccanico industria (14 mensilità), livello da definire in base al profilo, RAL massima 35-40K.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Cultura d’Impresa.Profilo
-Preparazione e gestione delle quotazioni relative a valvole industriali;
-Analisi delle specifiche tecniche e definizione dell’offerta economica, anche in assenza di listini predefiniti;
-Elaborazione della proposta tecnico-commerciale, inclusi prezzi, condizioni contrattuali e definizione del Margine Lordo;
-Interfaccia con i clienti per chiarimenti tecnici e negoziazione, in coordinamento con il reparto Engineering;
-Interfaccia con fornitori per approfondimenti tecnici;
-Collaborazione costante con i dipartimenti interni (Engineering, Project Management, Acquisti);
-Inserimento ordini di acquisto.