ROAN Group ricerca consulenti commerciali per lo sviluppo della clientela nell’ambito dei servizi di energia, telecomunicazioni e software gestionali.
La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza e a profili junior interessati a intraprendere un percorso nel settore commerciale. Si valutano anche collaborazioni con agenzie partner.
Attività previste
- Acquisizione e sviluppo di clienti tra privati, aziende e condomini.
- Analisi delle esigenze della clientela e proposta di soluzioni coerenti con le necessità individuate.
- Sviluppo del portafoglio attraverso attività commerciale autonoma, con il supporto anche di lead e appuntamenti forniti dal gruppo.
- Gestione della relazione commerciale, con il supporto del back office e dell’assistenza post-vendita.
Offerta
- Collaborazione commerciale plurimandato.
- Compenso provvigionale, con componenti ricorrenti e premi legati ai risultati.
- Formazione continua e affiancamento.
- Supporto di back office nella gestione delle pratiche e assistenza post-vendita.
- Possibilità di proporre un’offerta di servizi in più settori.
Le condizioni economiche e le modalità di collaborazione saranno approfondite in fase di colloquio.
Requisiti
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
- Iniziativa e capacità di organizzare l’attività commerciale.
- Auto propria e disponibilità agli spostamenti sul territorio.
L’esperienza nella vendita di servizi costituisce un elemento preferenziale; saranno valutati anche profili junior da inserire con formazione e affiancamento.
Candidatura
Per candidarsi, rispondere al presente annuncio allegando il proprio curriculum vitae e indicando la zona di interesse.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche.
Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
Per importante realtà operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di una figura di Vice Store Manager da inserire presso punto vendita del territorio.
La risorsa si occuperà di:
Gestione operativa e organizzativa dello store
Coordinamento, motivazione e sviluppo del team
Monitoraggio delle vendite e raggiungimento degli obiettivi commerciali
Gestione del rapporto con i clienti, garantendo elevati standard di servizio
Supervisione delle attività di magazzino e approvvigionamento
Analisi dei KPI e implementazione di strategie di miglioramento
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Vice Store Manager, preferibilmente in ambito automotive, retail tecnico o affini
Spiccate capacità di leadership e gestione del team
Forte orientamento al risultato e al cliente
Ottime doti organizzative e decisionali
Conoscenza dei principali indicatori di performance commerciale
Si offre:
Inserimento diretto in azienda
Inquadramento livello 4 o 5 ccnl commercio
Ambiente dinamico e strutturato
Opportunità di crescita professionale
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
PER PIACENZA E PROVINCIA
Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda.
La figura selezionata si occuperà di:
• creare e gestire rete commerciale nella regione.
• Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda
• supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici
• motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra
Si richiede:
• esperienza pregressa nel settore Luce e Gas
• esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities.
• disponibilità immediata e Full time
• Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate
Si offre:
• Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza.
• Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale
• Bonus raggiungimento obiettivi
• CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti.
• supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico,
• Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine.
• Contratto di lavoro: da concordare.
Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Mansione
Randstad Talent Selection, filiale di Piacenza, cerca per strutturata azienda metalmeccanica del territorio un Tecnico Commerciale.
Responsabilità
La persona selezionata si occuperà di:
- lettura ed interpretazione del disegno meccanico per la valutazione di fattibilità dei progetti
- interfaccia con l'ufficio tecnico e la produzione per definire cicli di lavorazione e tempistiche
- elaborazione e presentazione di offerte tecnico-commerciali personalizzate
- negoziazione dei termini contrattuali e supporto tecnico post-vendita al cliente
Competenze
Vengono richiesti i seguenti requisiti:
- diploma o laurea ad indirizzo tecnico/meccanico
- preferibile esperienza pregressa in ruoli tecnico-commerciali all'interno di realtà industriali
- ottima capacità di lettura del disegno meccanico e conoscenza approfondita dei processi produttivi metalmeccanici
- spiccate attitudini relazionali, negoziali e di problem solving
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team.
Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti:
Buone capacità di comunicazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Spirito intraprendente e dinamico
Capacità di lavorare in team.
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa offrono le agenzie del Gruppo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
Supporto costante
Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master
di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica,
Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO.
Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio.
Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno)
Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi.
Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato.
SI OFFRE:
- Gestione e sviluppo pacchetto clienti
- Back office centralizzato ed altamente qualificato
- Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita
- Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto
- Continuo ed efficace programma di formazione e supporto
- Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto)
- Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target
- Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali
- Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale
Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature,
sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse.
Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica.
Per candidarsi inviare il proprio CV
Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
SUSA spa, azienda di trasporti e spedizioni con sede in Corciano (PG) , ricerca un/una Funzionario Commerciale da inserire all'interno della filiale di Piacenza, sita in Via Federico Coppalati, 30 (29122 Piacenza)
La risorsa, nella propria area di competenza, si dovrà occupare di:
- Implementare il portafoglio con la ricerca di nuova clientela e gestire la zona di competenza della propria area.
- Gestire il mantenimento e la soddisfazione dei clienti già in portafoglio oltre che quelli di nuova acquisizione
- Negoziare i contratti di vendita coerentemente agli obiettivi commerciali di budget affidati dalla Direzione Commerciale
- Sviluppare i mercati nelle aree di riferimento
- Individuare nuovi clienti e mantenimento portafoglio esistente
- Negoziare contratti e clausole di vendita
Requisiti richiesti:
- Titolo di studio minimo: Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Conoscenza del territorio di competenza, province di Piacenza, Lodi, Cremona, Pavia, Alessandria
- Conoscenza del settore trasporti e logistica
- Esperienza minima di 2/5 anni nell'area vendita nel settore trasporti
- Buona predisposizione all'uso di sistemi informativi (Requisito minimo buona conoscenza Pacchetto Office, requisito preferenziale conoscenza AS400)
- Spiccate doti di empatia e di comunicazione
- Capacità di sviluppare e conservare relazioni commerciali
- Approccio proattivo al raggiungimento dei target di vendita
Si offre:
- Percorso formativo e di crescita all'interno di una realtà dinamica e stimolante.
- Contratto a tempo indeterminato full-time (ccnl trasporti e logistica) con una RAL (tra € 35k € 40k) commisurata all'esperienza e alle caratteristiche del candidato.
- Assistenza sanitaria integrativa, adesione a fondo bilaterale
- Auto ad uso promiscuo, note book e cellulare
- Sistema incentivante e welfare come da piano aziendale