CONSULENTE - VENDITORE AUTO
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Addetti e Addette GDO Reparto Gastronomia - Monticelli (PC)
MANPOWER PER CONTO DI COOP ALLEANZA 3.0 RICERCA: Addetto e Addetta al Banco Gastronomia Sede di lavoro: Monticelli (PC) Entra a far parte del team Coop Alleanza 3.0! Siamo alla ricerca di una persona dinamica, motivata e orientata al cliente da inserire nel reparto Gastronomia del nostro punto vendita di Monticelli (PC) Cosa farai Servizio e vendita al banco gastronomia. Preparazione, confezionamento ed esposizione dei prodotti. Assistenza e consulenza ai clienti nella scelta dei prodotti. Cura dell'ordine, della pulizia e degli standard qualitativi del reparto. Requisiti Predisposizione al contatto con il pubblico. Capacità di lavorare in team. Preferibile esperienza nel settore gastronomia, alimentare o nella GDO. Flessibilità, affidabilità e disponibilità a lavorare su turni. Offerta Orario: FT 40 ore settimanali. Disponibilità: Dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo settimanale. Turni: Nella fascia oraria 05:00 – 22:00. Inquadramento e retribuzione CCNL Commercio Cooperative di Consumo – 5° livello. Retribuzione lorda mensile Full Time: €1.600 – €2.000. Retribuzione lorda mensile Part Time (30 ore): €1.200 – €1.600. Se desideri entrare a far parte di una realtà solida e orientata alla qualità del servizio, inviaci la tua candidatura. Saremo lieti di conoscerti!
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Responsabile - Agenzia Face to Face
Cerchiamo una persona con esperienza nel face-to-face fundraising per sviluppare e guidare le attività di raccolta fondi sul campo in Italia, a sostegno di cause non profit. Si tratta di un ruolo autonomo, con piena responsabilità sulla crescita e sulla guida dei team affiancato da un nostro supporto concreto per garantire un avvio efficace. Chi siamo: Formunauts supporta oltre 100 grandi organizzazioni non profit in 16 paesi, con più di 1.500 fundraiser. Uniamo un software F2F pluripremiato a una rete internazionale per portare il dialogo diretto al livello successivo. Cosa farai: - Gestire e far crescere campagne di face-to-face a sostegno di cause non profit. - Costruire, formare e coordinare il tuo team di fundraiser. - Definire strategia, obiettivi e standard di qualità sul campo, con ampia autonomia. Cosa ti diamo per partire: - Il progetto prevede di offrire un budget iniziale di 10.000 € destinato alle attività di avvio e sviluppo. - Formazione e coaching 1:1. - Il software Formunauts ONE e campagne per cause non profit già pronte. - L'accesso a una rete di organizzazioni non profit in Italia e in tutta Europa. Chi cerchiamo: Non semplici "venditori", ma persone che conoscono davvero il mestiere: dialogatori senior, team leader, coordinatori, responsabili o coach del face-to-face con spirito imprenditoriale e voglia di costruire e guidare qualcosa di importante, con serietà ed etica. Requisiti: Esperienza sul campo nel face-to-face / dialogo diretto · capacità di guidare e formare un team · mentalità autonoma e imprenditoriale. Come candidarti: Candidati qui su BAKECA rispondendo a poche domande. Ti ricontattiamo entro 5 giorni lavorativi per una call in cui ti raccontiamo tutto nel dettaglio (modalità di collaborazione, supporto e condizioni). Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - Quanti anni di esperienza hai nel fundraising face-to-face? - In quale regione o città vorresti operare? - Hai esperienza nel gestire o coordinare un team (team leader, coach, coordinatore)? Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Italia)
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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Tecnico commerciale (m, f, nb)
Mansione Randstad Talent Selection, filiale di Piacenza, cerca per strutturata azienda metalmeccanica del territorio un Tecnico Commerciale. Responsabilità La persona selezionata si occuperà di: - lettura ed interpretazione del disegno meccanico per la valutazione di fattibilità dei progetti - interfaccia con l'ufficio tecnico e la produzione per definire cicli di lavorazione e tempistiche - elaborazione e presentazione di offerte tecnico-commerciali personalizzate - negoziazione dei termini contrattuali e supporto tecnico post-vendita al cliente Competenze Vengono richiesti i seguenti requisiti: - diploma o laurea ad indirizzo tecnico/meccanico - preferibile esperienza pregressa in ruoli tecnico-commerciali all'interno di realtà industriali - ottima capacità di lettura del disegno meccanico e conoscenza approfondita dei processi produttivi metalmeccanici - spiccate attitudini relazionali, negoziali e di problem solving Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS Piacenza
PER PIACENZA E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Consulente commerciale – Piacenza
ROAN Group ricerca consulenti commerciali per lo sviluppo della clientela nell’ambito dei servizi di energia, telecomunicazioni e software gestionali. La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza e a profili junior interessati a intraprendere un percorso nel settore commerciale. Si valutano anche collaborazioni con agenzie partner. Attività previste - Acquisizione e sviluppo di clienti tra privati, aziende e condomini. - Analisi delle esigenze della clientela e proposta di soluzioni coerenti con le necessità individuate. - Sviluppo del portafoglio attraverso attività commerciale autonoma, con il supporto anche di lead e appuntamenti forniti dal gruppo. - Gestione della relazione commerciale, con il supporto del back office e dell’assistenza post-vendita. Offerta - Collaborazione commerciale plurimandato. - Compenso provvigionale, con componenti ricorrenti e premi legati ai risultati. - Formazione continua e affiancamento. - Supporto di back office nella gestione delle pratiche e assistenza post-vendita. - Possibilità di proporre un’offerta di servizi in più settori. Le condizioni economiche e le modalità di collaborazione saranno approfondite in fase di colloquio. Requisiti - Buone capacità comunicative e relazionali. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Iniziativa e capacità di organizzare l’attività commerciale. - Auto propria e disponibilità agli spostamenti sul territorio. L’esperienza nella vendita di servizi costituisce un elemento preferenziale; saranno valutati anche profili junior da inserire con formazione e affiancamento. Candidatura Per candidarsi, rispondere al presente annuncio allegando il proprio curriculum vitae e indicando la zona di interesse. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche. Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
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Descrizione
Sede di lavoro: Piacenza
Tipo di contratto: Inserimento Full Time con collaborazione in P.IVA/Enasarco
Responsabilità:
Accogliere e supportare i clienti durante tutto il processo di acquisto, dal primo contatto fino alla consegna dell’auto.
Presentare i veicoli e illustrarne caratteristiche, vantaggi e soluzioni più adatte alle esigenze del cliente.
Collaborare con il team di vendita per raggiungere gli obiettivi commerciali.
Gestire in maniera accurata i contatti e le attività di vendita.
Requisiti obbligatori:
Aperto anche a profili senza esperienza specifica nel settore: la motivazione e l’attitudine commerciale sono considerate prioritarie rispetto al percorso pregresso. È tuttavia considerato requisito essenziale aver maturato, anche breve, un’esperienza nella vendita consulenziale anche in ambiti quali immobiliare, assicurativo, finanziario o affini.
Forte attitudine commerciale e voglia di mettersi in gioco.
Passione per il mondo dell’auto e spiccata predisposizione a relazionarsi con i clienti.
Brillantezza, dinamicità e orientamento agli obiettivi.
Automunito.
L'azienda cliente offre:
Fisso + provvigioni.
Percorso formativo, sia sul settore automotive che sulle tecniche di vendita: ideale per chi vuole costruire una carriera nel settore.
Opportunità di crescita e carriera in un contesto strutturato e stimolante.
Possibilità di auto aziendale.
Orari di lavoro: 8:30-12:30 e 14:30-19:00 (con flessibilità oraria a seconda delle necessità e/o degli appuntamenti).
L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006)
