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AGENTI RECUPERO CREDITI DOMICILIARE Piacenza

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Pubblicato il  28/06/2026

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Addetti/e Reparto Gastronomia Gragnano Trebbiense

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Lavora con noi – Coop Alleanza 3.0, Punto Vendita Gragnano Trebbiense Posizione: Addetto/Addetta al Banco Gastronomia  Sei una persona dinamica, sorridente e ami il contatto con le persone?  Stiamo cercando te per entrare a far parte del nostro team della gastronomia!  Cosa farai: Servire i nostri clienti al banco gastronomia  Preparare e confezionare deliziosi prodotti  Offrire assistenza e consigli ai clienti con il sorriso  Mantenere ordine e pulizia nel reparto   Dove: Gragnano Contratto e orari: Tempo determinato Part-time 30h o Full-Time 40h Disponibilità dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo Turni: 05:00 – 22:00  Chi cerchiamo: Persona con predisposizione al contatto con il pubblico Team player con voglia di collaborare Preferibile esperienza in gastronomia o settori affini Flessibile, affidabile e motivata Se vuoi entrare a far parte della grande famiglia Coop Alleanza 3.0 e contribuire a far gustare prodotti di qualità ai nostri clienti, invia subito la tua candidatura!    Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026

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Agente immobiliare anche prima esperienza

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Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”

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RECRUITER PER RETI DI AFFILIAZIONE POINT LUCE GAS E PAGAMENTI ELETTRONICI

RECRUITER PER RETI DI AFFILIAZIONE POINT LUCE GAS E PAGAMENTI ELETTRONICI

PER PIACENZA E PROVINCIA Sei un professionista delle vendite con esperienza nella affiliazione e gestione di nuovi punti vendita? Vuoi una nuova sfida in un ruolo dinamico e strategico? Questa è la tua occasione! Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas, e di un’ampia gamma di servizi aggiuntivi come la Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria RETE DI PARTNER POINT seleziona 1 RECRUITER PER L’AFFILIAZIONE E LA GESTIONE DI NUOVI PUNTI VENDITA. 🔹 Cosa farai: • Svilupperai e gestirai nuovi punti vendita presso Bar Tabaccherie, CAF, Poste private, agenzie Immobiliari, Centri Telefonia, Centri di servizi. • Pianificherai strategie commerciali efficaci • Formerai e motiverai il team di vendita • Raggiungerai obiettivi sfidanti 🔹 Chi cerchiamo? Un manager con: • Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita settore Energia o Telefonia • Leadership e ottime doti comunicative • Orientamento al risultato e al cliente • Flessibilità e capacità di adattamento 🔹 Cosa offriamo: • Mandato diretto • Fisso mensile • Ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio cliente personale e della rete Indispensabile provenienza settore Utilities o servizi. Se ti riconosci in questo profilo, candidati ora e unisciti al nostro team inviando il tuo CV Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

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Commerciale Junior

Commerciale Junior

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Siamo alla ricerca per importante azienda nel settore legno: Commerciale Junior La risorsa opererà in affiancamento ai colleghi senior del reparto Approvvigionamento Legno per supportare le attività quotidiane di sviluppo commerciale finalizzate a garantire il fabbisogno di legno per la produzione. Le attività includono il monitoraggio e l’analisi dei volumi di legno in ingresso, l’analisi delle condizioni commerciali in essere e il supporto allo sviluppo e mantenimento delle relazioni con i fornitori. Responsabilità Skill e Professionalità Diploma di scuola secondaria superiore. Buona conoscenza della lingua inglese, con livello minimo B1. Conoscenza base della lingua francese, con livello minimo A2. Disponibilità a trasferte frequenti, anche di più giorni, in Italia e all'estero. Patente di guida di tipo B. Spiccata empatia e capacità relazionale. Attitudine analitica e attenzione ai dettagli. Capacità di supportare attività operative di acquisto del legno affiancando i Senior Purchaser. Disponibilità a partecipare a visite presso fornitori e clienti italiani ed esteri. Informazioni Aggiuntive Inserimento diretto in azienda Categoria professionale: Impiegato commerciale. RAL: 33.000-38.000. CCNL: Legno e arredamento industria. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Agente di Commercio - Settore Caffè e Horeca (m/f/nb)

Agente di Commercio - Settore Caffè e Horeca (m/f/nb)

Mansione Randstad italia, Delivery Center Permanent, in collaborazione con Agenti Fnaarc, ricerca per azienda leader nel settore della torrefazione e produzione di caffè un   Agente di Commercio - Settore Caffè e Horeca (m/f/nb) Si offre: Inserimento come Agente di commercio in plurimandato o monomandato Struttura provvigionale altamente incentivante  Opportunità di proporre un'ampia ed eccellente gamma di prodotti aziendali, comprendente pregiate miscele di caffè, macchine da caffè professionali e soluzioni complete per il canale Horeca.   Sede di lavoro: Parma e Piacenza Responsabilità La risorsa si occuperà di: Scouting di nuovi clienti e sviluppo del territorio assegnato. Promuovere e vendere l'intera gamma di prodotti caffè aziendali affiancando il cliente con un approccio consulenziale  , affiancando il cliente con un approccio consulenziale e di valore. Gestire in autonomia le trattative commerciali e le negoziazioni fino alla finalizzazione dell'accordo. Presidiare e rafforzare la presenza del brand sul territorio assegnato.   Target Clientela: Il target è composto da Bar, Caffetterie, Pasticcerie, Locali Diurni e, in via secondaria, Hotel Competenze Partita IVA e iscrizione all'Enasarco. Agente di Commercio monomandatario o plurimandatario. Esperienza pregressa nel settore di riferimento, con preferenza per la provenienza dal settore Caffè o dal canale Horeca in generale. Spiccata attitudine alla ricerca e acquisizione di nuovi clienti sul territorio. Ottime capacità commerciali, relazionali e di negoziazione. Spiccato orientamento al risultato, autonomia organizzativa e affidabilità.   Sei un professionista con spirito commerciale e voglia di metterti in gioco in un contesto solido e in espansione? Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS   PAGAMENTO SETTIMANALE PIACENZA

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Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare

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Dettagli

Azienda: Seripa S.r.l.
Contratto: Libero professionista (o Partita IVA)
Disponibilità: Part time
Tipo commerciale: Agenti/rappresentanti
Sede di lavoro Piacenza (con parziale possibilità di lavoro da remoto)

Descrizione

Azienda Multinazionale, con consolidata esperienza nel settore della Gestione del Credito e Partner delle più importanti Aziende operanti nel mercato del Credito al consumo, per implementare la propria rete sul territorio Nazionale, seleziona :
COLLABORATORI PER ESAZIONE DOMICILIARE

L’Azienda forte della propria esperienza, garantisce al raggiungimento degli obiettivi prefissati, redditi mensili non inferiori ad € 2000/2400.

Il candidato ideale:
• Esperienza nel settore del Recupero Crediti Domiciliare in particolare nel settore NPL
• Attività con inquadramento Autonomo
• Titolo di studio minimo: Diploma d Maturità
• Capacità di perseguire e raggiungere obiettivi.
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Età 30-60 anni
• Automunito

• Gestione del portafoglio assegnato con pagamenti arretrati e /o contratti risolti
• Negoziare con il debitore le modalità di pagamento per il rientro
• Verificare i motivi del mancato o ritardato pagamento

Offriamo:

• Percorso formativo
• Incontri di aggiornamento
• Supporto tecnico
• Trattamento economico provvigionale ai più alti livelli
• Incentivi al raggiungimento degli obiettivi

I candidati interessati di entrambi i sessi, sono pregati di inviare un CV completo di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali,
Le candidature prive dei requisiti richiesti non verranno prese in considerazione.

***** Astenersi privi di requisiti *******
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