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COORDINATORE MANUTENZIONE MECCANICA

COORDINATORE MANUTENZIONE MECCANICA
Pubblicato il  01/02/2026

Dettagli

Azienda: Manpower Italia
Contratto: Tempo indeterminato
Disponibilità: Full time
Settore professionale: Operai/produzione
Sede di lavoro Podenzano

Descrizione

Azienda industriale, attiva nella progettazione e produzione di macchine e impianti complessi, ricerca un Coordinatore di Officina Meccanica che possa garantire il corretto funzionamento delle attività produttive, con un ruolo operativo e di supervisione diretta del team.

Responsabilità principali



Coordinare il lavoro dell’officina meccanica, assicurando la corretta pianificazione e distribuzione delle attività tra i tecnici e gli operatori.


Partecipare attivamente alle lavorazioni meccaniche (montaggi, assemblaggi, aggiustaggi) contribuendo in prima persona alla produzione.


Supervisionare le fasi di montaggio meccanico di macchine e impianti complessi, verificando la conformità alle specifiche tecniche e ai disegni.


Gestire e ottimizzare tempi, metodi e risorse, monitorando avanzamento lavori e standard qualitativi.


Supportare la formazione tecnica degli operatori e favorire il trasferimento di know-how.


Collaborare con ufficio tecnico e project manager per la risoluzione di problematiche produttive e miglioramento continuo dei processi.


Garantire il rispetto delle norme di sicurezza, ordine e pulizia all’interno dell’officina.



Requisiti tecnici



Diploma tecnico o formazione equivalente in ambito meccanico.


Esperienza pregressa in officina meccanica, preferibilmente in contesti di macchine automatiche, packaging o impiantistica.


Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e conoscenza degli strumenti di misura e controllo.


Competenze pratiche in:


Montaggio e assemblaggio meccanico.


Aggiustaggio e finitura di particolari meccanici.


Utilizzo di macchine utensili tradizionali (torni, frese, trapani).


Pneumatica e oleodinamica di base (preferenziale).




Buone competenze organizzative per la pianificazione delle attività di reparto.



Soft skills



Leadership operativa: capacità di guidare “con l’esempio” affiancando il team nelle attività quotidiane.


Problem solving e orientamento alla qualità.


Flessibilità e capacità di lavorare in un contesto dinamico.


Predisposizione al lavoro di squadra e al coordinamento.



Offerta



Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.


Ruolo operativo e gestionale con possibilità di crescita in un contesto altamente tecnologico.


Inquadramento e RAL in linea con l’esperienza maturata.

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Inserzionista Manpower Italia

Iscritto dal: 07/12/2022Annunci attualmente pubblicati: 10624
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