ADDETTO ALLA VIGILANZA E CONTROLLO ACCESSI - Settore Automotive Industriale
Dettagli
Descrizione
ManpowerGroup, Divisione OnSite, seleziona ADDETTO ALLA VIGILANZA E CONTROLLO ACCESSI per Astra Veicoli Industriali Spa, azienda sita a Piacenza leader internazionale nella produzione di veicoli industriali.
Una realtà dinamica, innovativa e in costante crescita, dove qualità, tecnologia e sviluppo continuo rappresentano i pilastri di ogni processo produttivo.
Entrerai a far parte di un team qualificato e ti occuperai di:
Accoglienza e registrazione di clienti, visitatori, consulenti e fornitori;
Identificazione delle persone in ingresso e verifica delle autorizzazioni;
Fornire informazioni di primo livello su percorsi, uffici e norme aziendali;
Gestione degli accessi in caso di eventi, visite istituzionali o audit;
Verifica documentale di DDT, bolle di accompagnamento e autorizzazioni di carico/scarico;
Registrazione dei movimenti di merci e mezzi su sistemi cartacei o digitali;
Controllo accessi di automezzi (camion, furgoni, corrieri):
Segnalazione di anomalie, danni o irregolarità riscontrate.
Chi cerchiamo
Esperienza pregressa nel medesimo ruolo;
Disponibilità a lavorare su turni (no notte);
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare: Email (Outlook o sistemi equivalenti); Excel per registrazioni, elenchi e report; Word o strumenti simili per compilazione modulistica;
Capacità di utilizzo di sistemi digitali per la registrazione accessi e movimenti merci;
Affidabilità, precisione e senso di responsabilità;
Attitudine al contatto con il pubblico;
Disponibilità a lavorare su giornata o 2 turni.
Cosa offriamo
Inserimento con iniziale contratto somministrazione e possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato;
CCSL FCA N.V. / CNH INDUSTRIAL N.V. - 5° livello - RAL 25.000/28.000;
13° + Mensa aziendale;
Premio di produzione;
Eventuali maggiorazioni per straordinari o turnazioni, in linea con il CCNL applicato;
Orario full time: su giornata o 2 turni;
Sede di lavoro: Piacenza (PC).
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L’offerta è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77 e L. 125/91
