HR Generalist Junior

Dettagli

Descrizione

Siamo alla ricerca di un HR Generalist Junior per supportare le attività quotidiane del dipartimento Risorse Umane, contribuendo alla gestione efficace del capitale umano all’interno dell’azienda.

Responsabilità principali

Gestire le attività amministrative legate alle risorse umane, inclusa la gestione documentale e l’aggiornamento delle banche dati del personale
Supportare il processo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione preliminare dei candidati
Assistere nella gestione delle relazioni con i dipendenti, rispondendo a richieste e facilitando la risoluzione di eventuali problematiche
Monitorare la conformità alle normative del lavoro e alle politiche aziendali
Partecipare all’elaborazione di report e analisi relative alle risorse umane

Requisiti

Conoscenza di base delle normative del lavoro e delle pratiche HR
Esperienza o formazione in ambito risorse umane, preferibilmente in contesti aziendali
Capacità di comunicazione efficace e gestione delle relazioni interpersonali
Attitudine al lavoro di squadra e problem solving
Familiarità con processi di selezione e formazione del personale

Competenze tecniche richieste

Competenza nell’uso di software gestionali per le risorse umane
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office

Cosa offriamo

Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico
Formazione continua e affiancamento da parte di un team esperto
Ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo

Sede di lavoro
Fiorenzuola d’Arda

RAL indicativa: 16.000 - 20.000