HR Generalist Junior

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Descrizione

Siamo alla ricerca di un HR Generalist Junior per supportare le attività quotidiane del dipartimento Risorse Umane, contribuendo alla gestione efficace del capitale umano all’interno dell’azienda.
Responsabilità principaliGestire le attività amministrative legate alle risorse umane, inclusa la gestione documentale e l’aggiornamento delle banche dati del personale Supportare il processo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione preliminare dei candidati Assistere nella gestione delle relazioni con i dipendenti, rispondendo a richieste e facilitando la risoluzione di eventuali problematiche Monitorare la conformità alle normative del lavoro e alle politiche aziendali Partecipare all’elaborazione di report e analisi relative alle risorse umaneRequisitiConoscenza di base delle normative del lavoro e delle pratiche HR Esperienza o formazione in ambito risorse umane, preferibilmente in contesti aziendali Capacità di comunicazione efficace e gestione delle relazioni interpersonali Attitudine al lavoro di squadra e problem solving Familiarità con processi di selezione e formazione del personale
Competenze tecniche richiesteCompetenza nell’uso di software gestionali per le risorse umaneOttima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Cosa offriamoOpportunità di crescita professionale in un ambiente dinamicoFormazione continua e affiancamento da parte di un team espertoAmbiente di lavoro inclusivo e collaborativo
Sede di lavoroFiorenzuola d’ArdaRAL indicativa: 16.000 - 20.000