Addetto/a amministrazione del personale
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiu Spa, filiale di Piacenza, è alla ricerca per azienda cliente della provincia di Piacenza di un/a
ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
La risorsa selezionata si occuperà della gestione amministrativa e burocratica del personale lungo l'intero ciclo di vita lavorativo.
Principali responsabilità e attività:
- Pratiche amministrative e contrattualistica: gestione di assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, stage, apprendistato e accordi di smart working.
- Presenze e assenze: controllo dei cartellini presenza, quadratura ore (ordinari, straordinari, ROL, ferie) e gestione delle giustificazioni per malattia, infortuni, maternità/paternità e L. 104.
- Supporto al payroll: predisposizione e trasmissione dei dati mensili al consulente del lavoro esterno, verifica e controllo finale delle buste paga.
- Adempimenti e reporting: archiviazione documentale, aggiornamento anagrafiche, gestione delle pratiche per i fondi di previdenza e assistenza integrativa, supporto ai dipendenti ed elaborazione della reportistica interna.
Requisiti:
- esperienza pregressa nella mansione e nelle attività sopraelencate di almeno 2-3 anni in contesti strutturati;
- conoscenza della normativa del lavoro vigente e dei principali adempimenti amministrativi previdenziali;
- ottima padronanza del pacchetto Office, familiarità con i principali software di rilevazione presenze e gestione HR.
Offerta:
- Inserimento diretto in azienda, ral: 27 - 32K.
Luogo e orario di lavoro: Piacenza, su giornata dal lunedì al venerdì.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
