Account manager commerciale hr

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Descrizione

Account Manager | Consulenza HR & Sviluppo Commerciale

📍 Sede di lavoro: Piacenza (PC)

Hai esperienza nel mondo delle Risorse Umane o nella consulenza commerciale? Ti piace costruire relazioni, raggiungere obiettivi e fare la differenza per aziende e candidati?

Only Job Srl, Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un/una Account Manager Commerciale Servizi HR da inserire nel proprio team di Udine.


Cosa farai:

Entrerai a far parte di una realtà dinamica in cui avrai un ruolo strategico nello sviluppo del business e nella gestione delle risorse umane.

Ti occuperai di:

sviluppare nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti;
gestire e fidelizzare il portafoglio clienti, diventandone il punto di riferimento;
comprendere le esigenze delle aziende e proporre soluzioni HR su misura;
ricercare, selezionare e presentare i migliori candidati;
seguire l'intero processo di selezione e mantenere un rapporto costante con clienti e candidati.
Chi cerchiamo:

Il candidato ideale possiede:

esperienza nel settore delle Risorse Umane oppure in ruoli commerciali, consulenziali o di vendita;
spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
ottime capacità comunicative e relazionali;
spirito d'iniziativa, organizzazione e autonomia;
buona conoscenza del tessuto imprenditoriale del territorio.
Cosa offriamo:

Contratto a tempo determinato o indeterminato, commisurato all'esperienza.
CCNL Terziario.
14 mensilità.
Ticket restaurant.
Welfare aziendale.
Inserimento in un ambiente stimolante, orientato alla crescita professionale e ai risultati.
Perché scegliere Only Job ?

Cerchiamo persone che vogliano mettersi in gioco in un contesto dinamico, dove la consulenza alle aziende e la valorizzazione delle persone sono al centro del nostro lavoro. Se ami le sfide, il contatto con i clienti e il mondo HR, questa è l'opportunità giusta per te.

Candidati subito allegando il tuo CV in formato Word o PDF.


Only Job S.r.l. – Agenzia per il Lavoro – Aut. Min. Prot. n. 39/99 del 22/10/2014.

L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).