Consulente Previdenziale

Dettagli
Descrizione
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Adecco Financial Services ricerca un/a Professionista/a con
esperienza nell'ambito previdenziale da inserire nel
Team dei Consulenti
Previdenziali di una importante e strutturata azienda operante nel settore dei Servizi Finanziari
Responsabilità
Gestione delle pratiche
previdenziali
Analizzerai
in modo dettagliato la
posizione contributiva dei clienti ,
dedicando il tempo necessario (2–3 ore per pratica).
Elaborerai
strategie previdenziali personalizzate , proiezioni e simulazioni.
Ti
confronterai direttamente con il cliente (telefono, videocall o in
presenza), diventando il suo
punto di riferimento .
Formazione continua sulla
materia previdenziale Il ruolo
richiede un costante aggiornamento professionale. Il consulente previdenziale
dovrà
approfondire e aggiornare le proprie competenze nel tempo ,
rimanendo allineato alle evoluzioni normative e legislative, con il supporto e
l’affiancamento del team.
Skill e Professionalità
Pregressa
esperienza nel ruolo Preferibile provenienza da Caf, Patronati e Consulenti del Lavoro
Competenze
Approccio
consulenziale e orientato al cliente
Ottime
capacità comunicative ed empatiche
Precisione,
metodo e attenzione al dettaglio
Interesse
a
approfondire e aggiornarsi costantemente
Benefit
Contratto a tempo indetermiantoCcnl Commercio: terzo LivelloBuoni PastoSede di Lavoro: total remote working ( disponibilità per alcune settimane di formazione a Piacenza e trasferte saltuarie su Piacenza )
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
