Addetto/a alla Portineria
Dettagli
Descrizione
Sei una persona organizzata, dinamica e orientata al contatto con il pubblico? Per una solida realtà operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e realizzazione di veicoli industriali, siamo alla ricerca di:
un/una Addetto/a alla Portineria.
La risorsa si occuperà di:
- Accoglienza e registrazione di visitatori, clienti e fornitori.
- Verifica e registrazione degli ingressi e delle uscite di mezzi e persone.
- Gestione della corrispondenza e dei documenti in entrata e in uscita.
- Interfaccia con i diversi reparti aziendali per garantire un corretto flusso informativo.
- Monitoraggio delle aree comuni e segnalazione di eventuali anomalie.
- Attività di supporto amministrativo e archivio documentale.
Requisiti richiesti:
- Esperienza, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico, reception o portineria.
- Buone doti relazionali e comunicative.
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe e stabilizzazione.
- Inserimento in un contesto solido e strutturato.
- Mensa aziendale.
Retribuzione:
- CCSL accordo giugno 2025, 5 livello operaio.
- 2024,80 € lordi + eventuali maggiorazioni.
Orario:
40 h settimanali su giornata con richiesta flessibilità a lavorare su turni.
Data inizio prevista: 30/10/2026
Categoria Professionale: Vigilanza / Sicurezza / Guardie Giurate
Città: Piacenza (Piacenza)
Disponibilità oraria: Full Time
Retribuzione: 2024.8/Mensile
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
